关于我们
郑州清新教育电脑学校成立于20001年，团队始终坚持“花的更少、学的更好”“实战项目接轨最热前沿技术”的育人理念，做良心教育，做专业教育，以学员为中心，专注于室内设计、UI设计、平面设计、网络营销推广等高端IT设计人才培训，连续10年源源不断的向郑州设计行业输送50000余名优秀学员，清新教育成为了郑州设计行业内获得认可和支持多的专业教育机构。
从长期到短期，从线下到线上，从教学到研发，星浩的业务在贵州覆盖大学生、初高中毕业生、在职设计师、高校教师等不同人群的同时，也充分满足不同人群的学习时间要求，并不断提升自身教研实力，用实际行动打造当之无愧的“贵州高端IT设计培训就业专家”！
学校教育理念：
学校始终坚持以专业化的特色课程，高学术水准的教师队伍，敬业严谨的教学态度为办学准则，在郑州室内设计培训学校行业中树立了良好的口碑。学校紧密结合国际国内市场动向，本着“学有所用，学有所为”的育人原则，教学力求做到专业与实践相结合，先进的教学观念来引导学生走向成功，明思源为了创造自已的品牌，力求做到有层次，有计划的培养设计人才，这是我们每一个艺术设计教育工作者的义务与责任。
学校师资力量：
终坚持教学质量是学校发展生存之源，是立校之本，始终坚持把教学质量放在学校工作的第一位。我们的选材标准是：任课教师需要来自设计第一线，我们的崇旨是“理论够用，实践为重”；在本校从事相关工作的教师必须是相关专业专科以上学历，从事相关设计工作及教学至少4年以上，特殊课程如室内设计理论、谈单技巧、案例制作等相关的教师，必须具备12年以上的工作经验方可，学校定期举办教学教研会，每年学校将组织全体教师参加由郑州市人社局职业培训处和郑州市职业培训协会职合举办的教师执业资格培训考试，力求做到“技高为师，身正为范”。
学员毕业安置：
为学员毕业实习建立和完善了专业管理体系，学校专门成立了“学生就业处”，学校安排专人负责学员的实习就业工作，帮助学员联系实习就业单位，指导学员实习就业注意事项，帮助学员建立实习就业的心理辅导，不定期联系相关装饰公司到学校召开招聘见面会，组织学员参加装饰公司的招聘讲座；学校会根据学员在学习结束后的结业考试成绩为其联系相应的公司实习就业，做到“才尽极用”的目的，如果学员的成绩没有达到用人单位的要求，在学员同意的情况下，学校将学员留在学校继续免费学习至到合格为止。学校将为学员终身免费不限次数的推荐工作实习。并对学员在公司实习工作后续服务实现了一条龙全流程跟踪支持服务，有什么疑难都可以随时咨询学校老师而获得帮助，为学员排忧解难，做你们的坚强后盾。
从长期到短期，从线下到线上，从教学到研发，星浩的业务在贵州覆盖大学生、初高中毕业生、在职设计师、高校教师等不同人群的同时，也充分满足不同人群的学习时间要求，并不断提升自身教研实力，用实际行动打造当之无愧的“贵州高端IT设计培训就业专家”！
学校教育理念：
学校始终坚持以专业化的特色课程，高学术水准的教师队伍，敬业严谨的教学态度为办学准则，在郑州室内设计培训学校行业中树立了良好的口碑。学校紧密结合国际国内市场动向，本着“学有所用，学有所为”的育人原则，教学力求做到专业与实践相结合，先进的教学观念来引导学生走向成功，明思源为了创造自已的品牌，力求做到有层次，有计划的培养设计人才，这是我们每一个艺术设计教育工作者的义务与责任。
学校师资力量：
终坚持教学质量是学校发展生存之源，是立校之本，始终坚持把教学质量放在学校工作的第一位。我们的选材标准是：任课教师需要来自设计第一线，我们的崇旨是“理论够用，实践为重”；在本校从事相关工作的教师必须是相关专业专科以上学历，从事相关设计工作及教学至少4年以上，特殊课程如室内设计理论、谈单技巧、案例制作等相关的教师，必须具备12年以上的工作经验方可，学校定期举办教学教研会，每年学校将组织全体教师参加由郑州市人社局职业培训处和郑州市职业培训协会职合举办的教师执业资格培训考试，力求做到“技高为师，身正为范”。
学员毕业安置：
为学员毕业实习建立和完善了专业管理体系，学校专门成立了“学生就业处”，学校安排专人负责学员的实习就业工作，帮助学员联系实习就业单位，指导学员实习就业注意事项，帮助学员建立实习就业的心理辅导，不定期联系相关装饰公司到学校召开招聘见面会，组织学员参加装饰公司的招聘讲座；学校会根据学员在学习结束后的结业考试成绩为其联系相应的公司实习就业，做到“才尽极用”的目的，如果学员的成绩没有达到用人单位的要求，在学员同意的情况下，学校将学员留在学校继续免费学习至到合格为止。学校将为学员终身免费不限次数的推荐工作实习。并对学员在公司实习工作后续服务实现了一条龙全流程跟踪支持服务，有什么疑难都可以随时咨询学校老师而获得帮助，为学员排忧解难，做你们的坚强后盾。
